Antes de las PASO, había comenzado a moderarse la caída del empleo

Nueve de cada 10 empresas planea mantener su personal, seg√ļn la Encuesta de Indicadores Laborales que refleja datos de agosto de este a√Īo. De todas maneras, el balance es levemente negativo, con un 5% de empresas que planean despedir y un 3,9% de empresas que van contratar. Estos datos se deprenden de la nueva Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) del Ministerio de Producci√≥n y Trabajo, con datos de agosto pasado.

Por otro lado, los nuevos n√ļmeros de empleo en base al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que hace la misma cartera, muestran que en julio de 2019 hubo 12.107.069 trabajadores registrados, 106.430 menos que en julio de 2018 (2,1% menos).

Si se contabilizan los asalariados del sector privado registrado, en julio hubo 131.200 menos que un a√Īo atr√°s. Seg√ļn explic√≥ la Secretar√≠a de Producci√≥n y Empleo, se trata de un menor ritmo de ca√≠da desde octubre de 2018 y el cuarto mes de estabilidad en el √°mbito de los trabajadores registrados. “Desde diciembre hubo un cambio de tendencia, luego de las bajas de 2018”, informaron fuentes oficiales.

El d√≠a comenz√≥ con un anuncio interesante para las Pymes, siempre y cuando se acompa√Īe con una reactivaci√≥n econ√≥mica. El presidente Mauricio Macri prometi√≥ eliminar los aportes patronales para las medianas y peque√Īas empresas que contraten a trabajadores a partir de 2020.

Seg√ļn las palabras de Macri, se crearon 1,2 millones de puestos de trabajo, pero hoy “hay 2 millones de personas que buscan trabajo y no lo consiguen por los altos costos de contratar”. Desde la Secretar√≠a informan que se prev√© una baja de las contribuciones patronales tambi√©n en 2021, pero que ser√° de la mitad.

Durante el mes previo a las PASO, que fueron el 11 de agosto, el mercado laboral extrem√≥ los signos de cautela. A pesar de que en los meses previos la inflaci√≥n mostraba signos de desaceleraci√≥n, el a√Īo electoral se hizo sentir a la hora de pensar en el futuro de las empresas y del empleo en general. Tambi√©n el escenario de enfriamiento de la actividad econ√≥mica motivada entre otros factores por las tasas de inter√©s.

Empleo p√ļblico en aumento

Se mantiene en crecimiento, sobre todo en provincias y municipios, aunque los datos por ahora no est√°n diferenciados. En julio pasado hab√≠a 23.200 empleados p√ļblicos m√°s que en julio de 2018, con un crecimiento interanual del 0,7%.

El salario nominal aument√≥ en julio de este a√Īo en promedio un 47,7% frente a julio de 2018 y lleg√≥ a los $45.187, mientras que el salario mediano (sin los extremos que distorsionan el porcentaje) aument√≥ el 45,3% y lleg√≥ a $35.461.

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